就业新变化

沉浸式“入企走播”、家门口就业、线上线下举办招聘活动……一季度以来，西安航天基地在重点企业用工保障、促就业、家门口就业等多方面齐发力，不断细化分工、开展入企调研、持续加强宣传，加快构建“科技+产业+人才”协同发展的创新高地。

一季度，航天基地已举办32场线上线下活动，吸引853家次企业参与，提供3546个岗位，有效促进了企业与求职者的精准对接。

招聘场景更智能

线上寻岗一步到位、直播带岗实时推介……3月初，“春风送岗促就业 精准服务暖民心”航天基地专场直播带岗活动在中航创世机器人（西安）有限公司进行，通过沉浸式“入企走播”，带领观众深度探访企业的创新成果，全方位展示航天基地产业升级、科技赋能就业的新机遇。

直播中，中航创世品牌负责人详细介绍了企业的发展战略并带领观众走进企业展厅与生产车间，介绍企业核心产品。“中航创世在机器人控制、机械结构设计等13个领域、187项关键技术的储备和200余项专利布局，荣获‘国家高新技术企业’‘中国高性能医疗器械企业新锐100强’等多项荣誉。”品牌负责人表示，依托航天基地的技术创新生态，中航创世持续推动智慧康养机器人向更高层次发展。

随后，中航创世发布了学术经理、医学经理、产品经理及十多个省份的销售经理等多个核心岗位，并详细介绍了企业的薪资待遇、培养体系及职业发展通道。

“直播带岗，结合了‘云端面试+网络招聘会’的模式，为企业和求职者搭建高效对接平台，实现了企业与求职者的‘云端互动’，是一种创新形式。”西安航天基地科技创新与人才相关负责人介绍，“通过创新形式，进一步拓宽了就业服务渠道，提高了招聘效率。”

供需对接更精准

“针对不同求职群体的需求，我们提供了个性化的就业服务，设置了政策咨询、就业指导、求职登记、技能培训等多项服务，助力求职者提升求职技能，实现精准就业。”在一季度的“西安航天基地2025年春风行动大型招聘会”上，来自智能制造、通信、影视等多个领域的62家企业共提供了1500余个就业岗位，吸引了众多求职者咨询并投递简历。

除此之外，依托覆盖全区的人力资源需求信息库，航天基地还会定期汇总并发布企业用工需求信息，打造常态化、网络化的用工及人才超市。定期举办小型招聘会、政策宣讲会等，为失业人员、高校毕业生等重点群体提供便捷的就业服务。

比如针对重点企业，通过实地走访、电话调查等方式，对区内83家重点企业开展问卷调查，精准掌握企业用工需求并制定专项招聘计划；

“我们近期还举办了‘宝妈’专场技能培训暨招聘活动，开展职业培训介绍、就业指导、就业登记和岗位推荐等。”针对零工就业，举办“惠民政策暖人心 就业服务促增收”等活动，吸引农民工、宝妈等群体及零散用工人员参与，引导用工人员进入正规就业渠道；

针对高校学生和应届毕业生，举办“2025年春风行动见习实习专场招聘会”，提供多领域的实习、见习机会，帮助学生积累实践经验，提升就业竞争力……

为进一步优化服务，航天基地还成立了“企业用工需求动态监测机制”，实时跟踪企业用工变化，同时通过“线上+线下”相结合的方式，为企业提供精准化、个性化的用工服务，帮助企业快速匹配所需人才，降低招聘成本，提高用工效率。